Il est assez fréquent que le concept de planification et de stratégie soit associé à une sphère purement financière, résultat d’évaluations complexes, et considéré comme utile uniquement dans des contextes structurés et de grandes entreprises. En réalité, comme...
Si jamais vous avez demandé à un cadre supérieur ce qui fait la différence entre un leader moyen et un leader de succès, il vous a probablement répondu : « bonne présence, timing et confiance ». Si être un leader signifie diriger, inspirer confiance aux autres...
les stratégies pour bien recruter et survivre à la vague de la grande démission Les experts l’appellent « la grande démission », c’est-à-dire une vague de personnes qui quittent leur emploi à la recherche de meilleures opportunités. Cependant, même pour...
Il est indéniable que nous vivons la crise la plus inattendue et la plus perturbatrice de ces dernières décennies ; probablement rien n’a autant changé notre mode de vie quotidien que la pandémie de Covid-19 depuis la Deuxième Guerre mondiale....
d’après un article de Steve Glaveski Nous sommes tous occupés – tellement occupés. Nous avons des factures à payer, un prêt hypothécaire à rembourser, des enfants à garder et, bien sûr, des délais de travail à respecter. Tous ces engagements nous laissent...
Voici les 10 facteurs de la motivation pour augmenter la productivité de vos employés De nombreuses entreprises investissent du temps et de l’argent dans des cours de formation pour leurs employés, avec de mauvais résultats. Beaucoup...
